安心と安全と希望のフロンティアへ
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人の寿命 ＞ 企業の寿命（人・企業・国家・文明）
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人の寿命 と 企業の寿命
企業の寿命が短命化しています。
企業の平均寿命は、ひとの平均寿命よりもはるかに短い！
といえます。
年々、ヒトの寿命は延びる一方、
企業の寿命は短くなっていっています。
その差は、顕著に広がっています。
このことは、
人生100年設計において重大な課題として私達に突きつけられます。
ライフビジョン
その命を輝かせる為のパースペクティブ（展望）
そのデザイン、プラン、メソッド、・・・
その命とは、
今回は、
企業編
です。
終身雇用は無理！？企業の寿命は意外と短い
終身雇用は無理！？企業の寿命は意外と短い
商品のライフサイクルは劇的に短くなってきており、
そして会社の寿命も時代を追うごとに短くなってきている。
1970年 約５０年・・・５０年前
1983年 ３０年・・・４０年前
1997年 １２．５年・・・２５年前
2008年 １０．５年・・・１５年前
2020年 ３年？？？・・・２年前
※旺盛、繁栄といえる期間
脂がのっている期間。働き盛り期間。
製品、サービス、会社の寿命
企業の寿命と関係が大きな、
商品の寿命についても
製品やサービスには寿命があります。
その寿命は需要の変化によって変わります
（プロダクトライフサイクル）
【小さな会社の経営のツボ Vol.41】
延命化策
・再商品化
・新用途開発
・再方式化 など
買換
戦略的陳腐化
・機能的陳腐化
・心理的陳腐化
・物理的陳腐化
【転職社会】減り続ける企業寿命と増加する人の平均寿命
【転職社会】減り続ける企業寿命と増加する人の平均寿命
アメリカのＳ＆Ｐ５００
５００社の平均寿命
1920年代の企業の
平均寿命は67年
2017年
平均寿命は15年
１０年もった会社の特徴★生存率は1割？
企業の寿命！1000年企業の秘密
https://www.youtube.com/watch?v=nIT8CreUp-k
１０年もった会社の特徴★生存率は1割？
国税庁
２０１９年 統計 ６．７％
特徴として挙げられているものとして、
・ブランド化
・差別化
・努力と変化の継続
「会社がなくなる時代」に生き残る３つのルール
「会社がなくなる時代」に生き残る３つのルール
変化への対応
人生100年時代の企業の平均寿命
企業の寿命！1000年企業の秘密
市場設定 オープン市場
JIT J-Dynamics Teleportation Solution SpaceZ
オープン市場に照準ロックオン、上空ホバーリング、ランディング
全国３６０万事業所
（事業者 内大企業0.3%）
日本の中小企業の数
約３５９万社
全体の９９．７％
残り０．３％ 大企業
https://www.youtube.com/watch?v=O8SdX5WeDbY
資料： 2021年版「中小企業白書」
https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/2021/PDF/chusho.html
戦略ビジョン
供給チャネル革新的最適化Act
投入 戦略ソリューション名
JIT J-Daynamics Solution
SpaceZ
原点に立ち返って、
再定義、再構築のために！
どこまでさかのぼって、見直すか？
調査、再定義、再組成、再構築そして、その醸成（社会実装）
■ ３６０万社（事業者）へのランディング
経済産業省
企業の生産性において何をするよりも一番パフォーマンスの高い人への投資。
・株式資本主義
・国家資本主義
・公益資本主義
・人本資本主義
プレゼンティズムとアブセンティズム
ヒヤリハット
ヒューマンエラー
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国内外の法人、学術機関、研究機関、専門機関で構成するコンソーシアム
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以下、プレリリース内容。
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安心と安全と希望のフロンティアへ
JIT J-Dyna Civil Life Frontier Series 希望づくり（未来改革解放）シリーズ 命編
希望づくりシリーズ
ミラクルレベルが必要な混沌としたカオスな世界
未来への価値創造｜共同研究開発Alliance
JIT J-Dynamics Solution
共働・共創・共生
PBL オープンカレッジ
JIT J-Dynamics PBL Style Open College
PBL Style Open College
ＰＢＬ型の啓蒙・啓発・喚起
正しい情報、正しい現在地をとらえ、
社会課題を光で照らすためのＰＢＬ型の啓蒙・啓発・喚起・養成・配置配属、継承のためのカレッジセクション。
政治・経済・社会・科学・技術・文化
研究・開発・養成・配置・継承へのPBL。
※PBL：Project Based Learning
問題解決型学習・プロジェクト型学習
PBLオープンカレッジ テーマ デモ FMT（ひな形）
https://www.
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JIT J-Dyna Civil Life Frontier Series 希望づくり（未来改革解放）シリーズ 命編
PBL
オープンカレッジ
PBL Style
Open College
※PBL：Project Based Learning
問題解決型学習・プロジェクト型学習
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希望づくりシリーズ
供給チャネル革新的最適化
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サンセ仕様 SpaceZ
JIT J-Dyna SpaceZ
関連 資料
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JIT｜未来に Just In Time
世の中が求める、必要なモノを、必要な時に、必要な場所へ
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必要な時に
モノ
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社会課題を光で照らす
社会構造からくる
社会課題を光で照らす。
私たちの手で！次々と！
JIT J-Dynamics Solution
描く
Draw
未来を描く
叶える
Realize
実現してゆく
次々と
Continuously
後継者に託し次々と